Uno de los pilares principales de nuestra Universidad, la CEU San Pablo, es el compromiso con la empleabilidad. Por ello, conectamos a nuestros alumnos con las mejores empresas y los formamos a través de un aprendizaje integral. Si estás buscando una Universidad que te forme para ser un profesional que destaque en su ámbito y garantice tu éxito laboral, acompáñanos a descubrir todo lo que la USP CEU puede ofrecerte.
Nos adelantamos a las demandas del mercado laboral
Según el estudio Ikerfel, empresa experta en investigación de mercados, el servicio de Carreras Profesionales de nuestra Universidad es una de las principales vías de los egresados para encontrar trabajo. Esto es gracias a que tenemos una relación muy proactiva con las empresas. En este sentido, se organizan reuniones todas las semanas para detectar necesidades de talento y conocer las competencias y habilidades más demandadas del mercado. Nuestro objetivo es establecer sinergias a largo plazo con compañías e instituciones de primer nivel y acercar el mundo profesional a la Universidad.
Si echamos un vistazo a los datos de empleabilidad del último curso, los números revelan que un 94% de los alumnos de Grado y Doble Grado recién titulados encuentran trabajo al finalizar su formación universitaria. El 90% de las personas egresadas afirma que su trabajo actual guarda relación con los estudios realizados. Según Carmen Sebrango, responsable del servicio de Carreras Profesionales, esto se debe a que: “las empresas valoran la preparación tan completa de nuestros alumnos, una formación práctica y humanista, además de los idiomas y el perfil del alumno CEU, con iniciativa, actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo”.
Los datos recogidos en el estudio Ikerfel también muestran los buenos resultados en el área de posgrado. Con una tasa de inserción laboral superior al 90%, aproximadamente el 51% de nuestros alumnos de máster encuentra trabajo en menos de 6 meses. Uno de los factores que contribuye a este éxito, entre muchos otros, es la formación en empresas, pues más del 80% realiza prácticas profesionales en compañías de primer nivel y las considera «fundamentales para adquirir competencias profesionales y conocimientos».
Impulsamos la empleabilidad de nuestros alumnos
Desde el servicio de Carreras Profesionales se gestionan más de 1.200 currículos nuevos al año. Además, al año se realizan diferentes acciones para potenciar la empleabilidad de alumnos y antiguos alumnos, como: dos Foros de Empleo, desayunos de networking con profesionales, visitas a empresas, talleres enfocados a la empleabilidad, lanzamiento de retos en colaboración con diferentes compañías y jornadas de opciones profesionales, entre muchas otras.
En el último Foro de Empleo, celebrado en el campus urbano de Moncloa, participaron más de 100 empresas que contaron con su propio stand y asistieron más de 500 alumnos. Algunas de las compañías presentes: Cuatrecasas, Garrigues, Pérez-Llorca, Roca Junyent, Uría Menéndez, BBVA, Deloitte, IBM, KPMG, EY, PwC, Havas, Llorente y Cuenca, Ogilvy, Publicis Groupe, RTVE o L’Oréal, entre muchas otras.
Pierre de Fago, alumno de 4º curso del Grado en ADE, valora positivamente la participación en este tipo de acciones. «Es muy difícil que una empresa conozca a un candidato solo por un currículo. Estos eventos nos permiten contactar con las empresas, así es más probable conseguir unas buenas prácticas e incluso ser contratados», comenta.
No obstante, el éxito depende de 3 factores: la Universidad, las empresas y los alumnos. En relación con estos últimos, Carmen Sebrango aconseja a todos aquellos que quieran tener éxito profesional “que aprovechen todas las oportunidades, aprendan de los profesionales que se encuentren en su camino y tengan una buena actitud proactiva, es decir, que muestren iniciativa, sean emprendedores, trabajen en equipo y ofrezcan lo mejor de sí mismos en todas las tareas que desarrollen”.
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